→「Sプラン」「Mプラン」「Lプラン」の3プランとなっております。
いずれも完全成功報酬制で、初期費用/ランニングコストはございません。

①Sプラン：40万円/名

→シンプルな応募・スカウト・広報がセットになった、従来のプランです。
　　返金規定が不要で、コストパフォーマンスを重視されたい企業様向けです。

②Mプラン：60万円/名

→返金規定が必要な企業様、母集団形成を進めたい企業様向けです。
　　Sプランに加え、返金規定の追加・データ管理/広報面の強化がされたプランです。

③Lプラン：90万円/名

→母集団形成を効率よく行いたい/採用工数を割くことが難しい企業様向けです。
　　Mプランに加え、事務局がスカウトサポート、および書類収集～面接調整までの採用事務代行を行うプランです。

詳しくは無料登録後にダウンロードできる説明資料をご覧ください。

はい、取得できます。
RISE for登録の全求職者は、在留資格認定「技術・人文知識・国際業務」のうち
「技術」分野での在留資格認定証明書（COE）を取得している方、または取得見込の方です。
そのため、全求職者は理系（技術系）大学及び専門学校卒業者もしくは在学者であります。

以下条件のいずれかを満たすことで、求職者とのメッセージ機能が使用可能になります。
①公開求人への求職者の応募
②求職者に対する公開求人へのスカウト

その後、メッセージ画面にて面接設定を行うことができます。
求職者と調整した日時をご登録頂くことで、RISE forよりZoomルームが発行されます。
(もちろん、ご希望により直接対面での面接も可能です。）

RISE forチームが保有する、Facebookアカウント10件の総フォロワー数です。
Facebookは東南アジアで90%以上の利用率を誇り、求職者にとってはGoogle同様に主要な情報源です。
2018年より、日々私たちは日本で働きたいエンジニアへの情報提供を続けてまいりました。
その信頼をもとに、2022年には1年で30万名→60万名のフォロワー数倍増を達成。
「急成長している」「信頼できる」発信者として、求人掲載時に多くの注目を集めることが可能です。

・いずれのプランにおいても、求人作成の際にご必要に応じて
　より多くの求職者の方に関心を持っていただけるようRISE for事務局よりサポート致します。
　（メール、お電話、ZoomのWebミーティング等で承ります。)

・Lプランをお選びいただくことで、採用事務代行(※)およびスカウトをRISE for事務局が代行いたします。
　(※書類回収/書類選考/日本語レベルチェック/面接日程調整)

・別途オプションサービスにて、採用決定後の入社までのサポートも可能でございます。お気兼ねなくご相談ください。
　(例：海外在住者現地手続/入国管理局手続/入国前研修/入国・着任/入国直後研修/入社後サポート)

RISE forは株式会社ウイルテックが運営しております。
18年の海外人財事業、1,300人超の外国人の日本受け入れの経験を有し、
そのノウハウを基にRISE forを設計/運用しております。