行政書士有資格者として入国管理関連の法務に精通。

2018年、ミャンマーおよびベトナムの現地法人設立を牽引し、10年以上にわたり海外採用の最前線で指揮を執る。

2021年、自らの知見を結集し、日本企業と外国人エンジニアを繋ぐプラットフォーム「RISE for」を設立。

法律と現場の両面から、確実性の高い採用ルートを構築するスペシャリスト。

ウイルテックミャンマーでの管理チームリーダーを経て、2023年に日本へ転籍。現在はRISE forの多国籍チームを率いるリーダーとして、日本国内外6ヶ国のメンバーを牽引する。

日本企業への採用コンサルティング（RA）と、外国人求職者へのキャリアアドバイズ（CA）の両面を熟知。

ミャンマー現地の就労ニーズ、日本企業の現場のニーズ双方を捉え、ミャンマー採用のリアルに基づいた最適なマッチングを実現する。

人材コンサルティング営業責任者を経て、現地の代表取締役に就任。2018年の現地法人設立以来、数多くの現地面接会を主導し、数多くのミャンマー人エンジニアを日本企業への採用成功へと導く。

人事業界での豊富な経験に基づく高度なキャリアカウンセリング能力を強みとし、単なるマッチングに留まらない「日本で長く活躍できる人材」の選抜に精通。

現地情勢のリアルタイムな把握とSNS資産を活かした独自の集客ルートを支える、ミャンマー採用の現地責任者。