TOKYO MX「企業魂」にてRISE forが紹介されました!

◆会員企業の要件は大きく二つあります
　　1. 外国人エンジニアを採用する企業を対象とします
　　2. 業種及び事業規模は問いません
　　　 ただし、本サイトの欠格事由（労働者派遣法の許可の欠格事由と同等）に該当する場合はご利用できません

◆本サイトは登録会員企業のご利用に限定した有料制です。 初期費用は一切かかりません
　サービス毎の料金は下記のとおりです

　1. 求人情報サービス
以下3プランよりお選びいただけます。いずれも完全成功報酬制となります。

①Sプラン：40万円/名
　→シンプルな応募・スカウト・広報がセットになった、従来のプランです。
　　返金規定が不要で、コストパフォーマンスを重視されたい企業様向けです。

②Mプラン：60万円/名
　→Sプランに加え、返金規定の追加・データ管理/広報面の強化がされたプランです。
　　返金規定が必要な企業様、母集団形成を進めたい企業様向けです。

③Lプラン：80万円/名
　→Mプランに加え、RISEfor事務局がスカウトサポート、および書類収集～面接調整までの採用サポートを行うプランです。
　　母集団形成を効率よく行いたい/採用工数を割くことが難しい企業様向けです。

各プランの比較表・オプションサービスはこちら

◆ 会員登録は「仮登録」と「本登録」の２ステップで簡単にできます
　　1. トップページへアクセス、「新規会員登録する」をクリックし、 メールアドレスによる仮登録をしご送信ください
　　2. 仮登録メール宛てに送付されたURLより、企業情報を入力しご利用プランを選択の上、本登録申請してください
　　3. 審査（3～5営業日）通過後すみやかに「企業ID」を発行され、ご登録完了メールにてご利用開始をお知らせします

「RISE for Business」は下記のような課題を解決するために最適のツールです
◆ 紹介会社に頼んでいるが、もっといい人材がいるんじゃないか？　もっと多くの人材から人選したい
◆ 紹介と採用のタイミングが合わない　自分のペースでタイミングよく採用したい
◆ 自分で人選したいので現地に渡航して面接していたが、1回の面接では分からないしコストも抑えたい
◆ 採用後のミスマッチによる退職を予防するために、面接以外のコミュニケーションで人柄などを知りたい

求人情報サービスには、グローバル採用適性検査"CQI”(※)を搭載しております。
以下のようなシーンでご活用いただけます。
・選考の最終段階で判断材料に
・内定した方の入社・定着フォローの際に
・ご採用決裁者へのアピールの際に

⇒ 『イベント機能』で御社独自の会社説明会・セミナーをオンライン開催し、母数を拡大できます
⇒ 『検索機能』でエンジニアの中から、貴社の求める人材を『スカウト機能』で人選できます
⇒ 『メッセージ機能』でエンジニアと直接コミュニケーションが取れ、ミスマッチを面接前に解消できます